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2010-03-08
在单位组织的拓展训练中受伤属于工伤
媒体来源:
企业常年法律顾问知名律师
冯某是某汽车贸易有限公司销售部员工。2009年3月14、15日,根据公司的工作安排,冯某参加了公司举办的拓展训练。在马术训练中,冯某从马背上摔下受伤。后经医院诊断为T11锥体压缩性骨折。病愈出院后,冯某来到当地劳动保障部门,要求认定自己为工伤。 劳动保障部门认为,拓展训练是公司组织的团队建设活动。目前,团队建设活动已逐步成为一些企业进行资源培训,加强和培养团队精神的主要手段。本案中,...
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